- Très bonne question ! 

- Merci. 

Et bien, disons que oui, si c’est bien fait. 

Il arrive parfois que la sonnette retentisse et que ce ne soit pas le livreur de pizza ou le facteur mais un parfait inconnu demandant à entrer.

Les techniques utilisées permettant de passer les portes sont nombreuses, mais que la personne demande à parler à telle personne ou qu’elle souhaite nous laisser un « courrier », nous ne sommes pas dupes. Au risque de vous décevoir, on sait reconnaître un candidat quand on en voit un, le contraire serait d’ailleurs un comble pour un recruteur.

Mais nul besoin de cela avec nous. Chez Sept Lieues, on aime rencontrer de nouvelles personnes, on vous ouvrira les portes, alors autant être honnête.

Vient ensuite la rencontre, souvent redoutée par le candidat, le premier contact… Le grand intérêt de candidater en personne.

En vous présentant directement chez nous, vous allez donner une nouvelle dimension à votre candidature, vous allez lui donner une dimension humaine. De la même manière que mettre une photo ou indiquer vos centres d’intérêts sur votre CV permet d’humaniser ce document, vous présenter à notre porte aura le même effet puissance 10. Il est vrai que vous vous démarquez automatiquement, mais encore faut-il se démarquer positivement.

Considérez que si votre présentation n’est pas travaillée et maîtrisée, votre candidature physique risque de se retourner contre vous. Présentation, sourire, dynamisme ! Si l’un de ces trois points est mal géré, vous risquez simplement de donner une mauvaise image. Non, il ne suffit pas de venir en personne déposer votre candidature pour augmenter vos chances de succès. Cela ne nous donnera pas l’impression que vous êtes extrêmement intéressé par notre entreprise et que vous ne pouviez plus attendre de nous rencontrer, on se doute bien que vous allez encore déposer 20 CVs dans la même rue. Vous allez par contre nous permettre de nous faire une idée sur votre candidature avant même de lire votre CV. Vous aurez de plus une meilleure idée de l’entreprise dans laquelle vous candidatez. Vous pourrez vous imprégner rapidement de notre culture, jeter un coup d’oeil à nos locaux, et pourquoi pas obtenir un entretien. L’avantage commun sera d’accélérer le processus de recrutement. Plus besoin de prendre rendez-vous, vous serez déjà chez nous. Mais si vous voulez avoir une chance d’obtenir un petit entretien immédiatement, merci de ne pas vous présenter à la pause déjeuner ou le soir à 18h30…

Petite précision, pour devenir recruteur Sept Lieues votre parcours et donc votre CV jouera une part minimale dans votre recrutement. Si vous ne voulez pas que votre candidature soit simplement le 36ème mail reçu de la journée mais plutôt “la” candidature de la journée, n’hésitez pas à nous rendre visite.

En résumé, soyez honnête et naturel, souriant avec une touche de dynamisme. Comme dirait Ronald, venez comme vous êtes… sans abus non plus.